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临夏州广河县:全力以赴促就业 凝心聚力保民生

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就业是民生之本,是改善群众生活、稳定社会的重要保障。党的十八大以来,临夏州广河县以人民为中心,将“稳就业”和“保就业”作为头等大事,建机制、强举措、抓落实,就业规模持续扩大、就业结构更加优化、创业人数不断增多,民生保障有力有效。

马天琪是一名2022届毕业生,他通过广河县人社局组织的大学生进企业招聘会,来到县民营医疗机构盛和中医院工作,实现了稳定就业。

临夏州广河县盛和中医院医生 马天琪:平常在医院每天会跟着院长查房,获得宝贵的临床经验,填补自己在临床方面的不足,真正的做到了将自己所学的书本知识应用到实际,在医院里不断的充实自己,提升自己,努力成为一名合格的能够独当一面的临床医生。

临夏州广河县盛和中医院院长 杨成义:我们医院创造就业岗位,县人社局协调发布信息,组织大学生进企业,为我院输进了一大批县内大学生。截至目前,共吸纳高校毕业生72人,这些大学生的到来,不仅充实了我们的医师力量,也为医院的医师队伍更加年轻化,进一步推动了我院向着更好的方向发展。


为进一步挖掘岗位资源,在全力推动高校毕业生就业的同时,广河县为其他劳动力也拓宽了就业渠道。在广河县广通国泰的工厂车间,几十名工人师傅正在生产线上制作家电和汽车的配件。生产车间班长马义文,原本是一个在外奔波的务工人员,3年前通过政府号召,积极参加县上的培训,顺利进入企业成为一名合格的产业工人。

临夏州广河县广通国泰生产车间班长 马义文:2020年通过县政府输送到苏州国泰去培训学习了三个月,来广通国泰的工厂上班已经第三年了,现在是车间的一名班长,工资基本5000元左右,公司的各方面待遇很好,工资按时发放,周末有休息。感谢广河县委、县政府能提供这样一个就业的平台和机会。

近年来,临夏州广河县紧紧围绕“六稳”“六保”,多渠道、多层次、多形式开发岗位,并通过强化就业服务对接,加强就业托底安置,出台各类就业创业奖补政策等有效举措,全力推进就业创业工作,促进群众稳定就业。

临夏州广河县人力资源和社会保障局副局长 牟旭东:这10年来,全县共投入资金5000多万,对5.8万名城乡富余劳动力全覆盖开展了职业技能培训,让我县农民工从普通劳动力变成了技能型劳动力。投入3000多万资金,通过交通补贴、劳务奖补、创业奖补等方式,鼓励外出务工就业或返乡创业,人均年收入从2012年的9303元提高到现在的27515元。2012年全县自主创业人员118名,到现在返乡农民工创业、农民工自主创业、未就业高校毕业生创业等各类群体创业达6500多人,带动县内城乡劳动力就近就业18000多人。


在不断鼓励引导就近就地就业,拓宽就近就地就业渠道、发展乡村就业工厂的同时,广河县把东西协作劳务输转作为保就业、促增收的另一主要路子,不断深化东西协作机制,用好用活东西部劳务协作政策,加大输转力度,开展点对点劳务输出,实现了劳动力走出去,踏上了致富路。据了解,目前广河县已在沿海地区建立了19个稳定的劳务基地,仅2022年前三季度,该县就完成输转人员6万多人次,创收14.7亿元,其中有组织的输转到企业就业8000多人。

记者 苟裕光 马维龙 马霞 海界伟


来源:临夏州广播电视台

编辑:张晓含

责编:许玲芳

主编:张建兵

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