打赢脱贫攻坚战，组织力量是必不可缺的重要一环。我省组织保障专责工作组组建以来，始终把脱贫攻坚作为最大政治任务，持续推动干部、组织、人才资源向脱贫攻坚一线聚集，为决战决胜脱贫攻坚提供强有力的组织保障。今天的“担使命 聚同心 促巨变——省直部门落实脱贫攻坚专项责任工作纪实”系列报道，请听第十一篇：持之以恒、初心不改。

组织保障专责工作组由省委组织部、省委编办、省委直属机关工委、省人社厅、省扶贫办等5家单位组成。专责工作组始终把服务保障脱贫攻坚作为义不容辞的责任，靠前站位、主动作为，充分发挥职能作用，认真部署推动抓党建促脱贫攻坚工作。

专责组按照“打硬仗”的要求选干部配班子，切实建强脱贫攻坚的“指挥部”和“战斗团”。在认真落实中央关于保持贫困地区党政正职相对稳定政策的基础上，紧紧围绕打赢脱贫攻坚战优化市县领导班子，注重选拔熟悉脱贫攻坚和产业发展、善于攻坚克难的干部，确保最能打硬仗的干部在脱贫攻坚一线冲锋陷阵、担当作为。

为激励干部在脱贫攻坚一线担当作为，我省制定下发《在决战决胜脱贫攻坚中更好地激励干部担当作为的具体措施》，选派54名省直单位副厅级或正处级优秀干部到贫困县挂任专职副书记，连续两年鼓励市州选派优秀年轻干部到市县两级扶贫部门挂职工作。

我省还充分发挥脱贫攻坚成效考核的激励鞭策作用，健全完善市州、省直部门、事业单位、国有企业、贫困县、考核结果运用等8个分类考核办法。根据各地发展定位、资源禀赋、脱贫攻坚任务等，把市州分为3个类型，实行差异化考核，75个贫困县领导班子的年度考核结果与脱贫攻坚成效考核结果保持一致。同时，专责组通过督查暗访、问题整改和排查清零，着力推动抓党建促脱贫攻坚任务落地见效。

记者：李千

来源：甘肃广电总台·广播新闻中心

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