返回
顶部

修改密码

【甘肃省直部门落实脱贫攻坚责任工作纪实】专访丨李秀娟:为打赢打好脱贫攻坚战提供坚强组织保证

+1

-1

收藏

+1

-1

点赞0

评论0


担使命 聚同心 促巨变 省直部门落实脱贫攻坚责任工作纪实——专访脱贫攻坚领导小组组织保障专责工作组组长、省委组织部常务副部长李秀娟

组织保障专责工作组组建以来,始终把脱贫攻坚作为最大政治任务,持续推动干部、组织、人才资源向脱贫攻坚一线聚集,为决战决胜脱贫攻坚提供强有力的组织保障。

在决战决胜脱贫攻坚中,作为组织保障专责组,主要做了哪些工作?

李秀娟:甘肃省委组织部作为脱贫攻坚组织保障专责组组长单位,坚持以高度的政治自觉,全力做好抓党建促脱贫攻坚工作,推动干部、组织、人才资源向脱贫攻坚主战场聚集,努力为打赢打好脱贫攻坚战提供坚强组织保证。

一是着力打造决战决胜脱贫攻坚的坚强战斗堡垒。

这几年围绕提升基层党组织的政治功能和组织力,全面实施党支部建设标准化、信息化和“四抓两整治”,打了一套务实管用的“组合拳”,先后整顿软弱涣散村党组织4122个,公开选聘4041名专职化村党组织书记。同时,将村干部年报酬提高到3万元,村级办公经费提高到5万元;扶持发展村集体经济,全部消除了“空壳村”,目前集体收入5万元以上的村占42.9%,基层党组织在脱贫攻坚一线发挥了很好的战斗堡垒作用。

二是激励干部在脱贫攻坚一线担当作为。

认真落实中央保持贫困地区党政正职稳定政策基础上,确保把最能打硬仗的干部放到一线。先后调整优化市州党政班子成员102名,又从省直部门选派54名年轻有为的正处级干部挂职担任贫困县委副书记。我们坚持在脱贫攻坚一线了解识别提拔干部,全省有1822名在脱贫攻坚中表现突出的干部得到提拔重用,其中有18名贫困县党政正职、9名挂职副书记提拔为副厅级干部,有9名贫困县副职提拔到省直部门担任重要岗位处长。同时,我们大力整治脱贫攻坚中干部不担当不作为问题,调整了20名不适宜担任贫困市县党政正职的领导干部,组织处理不担当不作为干部276名。

三是组织各类人才向脱贫攻坚一线聚集。

坚持“小切口大突破”的原则,打通人才向基层流动的“堵点”,专门出台了鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见,先后组织800多名医疗专家对口帮扶58个贫困县的63家医院,省级重点人才项目的68.6%支持了脱贫攻坚。同时,我们与东部4市互派1万5千多名专业技术人才结对帮扶,累计为贫困县培训农村实用人才1万3千多,为决战决胜脱贫攻坚提供了强有力的人才支撑。


来源:甘肃广电总台·视听甘肃

记者:魏 军

责编:黄昕鹏

主编:李亚军

声明:本文版权归甘肃广电总台所有,转载请注明出处,如有疑问请与我们联系,联系电话:0931-8688154!欢迎转载!

评论
已有0条评论
0/150
提交
热门评论
相关推荐
今日要闻
换一批
甘肃新闻